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发布时间:2021-08-31 03:04:16 来源:米乐m6网页 作者:m6米乐网页
  

  中新网黑龙江新闻11月16日电(谢文艳 田菁芳)16日,大庆石化化工一厂裂解车间工人技师左成玉,带领他的立异团队,正在研讨E1碱洗体系改造。左成玉说:“把好苗子培育成才仅仅第一步,真实的功夫,要花在技能成果转化上,实实在在多为企业立异创效。”

  给“雄鹰”展翅的空间,让好苗子出彩!大庆石化一直坚持“人才强企”战略,多措并重激起人才生机,为岗位职工铺就生长成才的绿色通道、建立宽广舞台,使职工队伍素质不断进步,一同也为企业完成可持续开展、进步归纳竞争力供给了坚实的人才保证。

  大庆石化倡议“人人都是人才”理念,科学拟定人才培育方案,广泛开展针对性、实效性强的特征训练,既满意了岗位职工的“食欲”,又进步了训练作业的针对性和实效性。

  在“青工岗位活流程”大赛上,化工二厂参赛选手尹璇在丁辛醇造气赛区比赛中取得第一名的好成果。抚摸着闪闪发光的奖牌,他激动地说:“参赛的进程便是生长的进程,了解了本身的缺乏和往后的尽力方向!”

  热电厂汽机车间运转三班副班长李久昌取得5000元“职工特别贡献奖”,奖赏他仔细巡检,及时发现危险并处理妥当,避免了一同安全事故的产生。每逢我们为李久昌的“火眼金睛”点赞时,他总是笑着答复:“多元化训练,让我增长了常识,增强了责任心。”

  大庆石化化工一厂输转联合车间赵玉龙以实操100分、理论99分的成果夺得了公司第32届生产技能运动会输转赛区储运谐和工种的第一名的好成果。

  大庆石化充分发挥技能大赛“以赛促训”的进步效果,建立各类比赛舞台,不仅对选拔出的技能能手给予赞誉、重奖,并且对成果突出的还引荐参与省、集团公司、国家技能大赛,并作为晋职、晋级、竞聘、选拔等重要参阅条件,进一步拓宽了技能人才的生长途径。

  在大庆石化机械厂“于文忠劳模作业室”焊接实训基地,弧光闪耀处,于文忠带领几名年轻人操练焊接技能。为捉住配备制作事务开展的新机遇,于文忠劳模作业室活跃立异作业方式,将作业室打造成“攻难关、解难题”的前沿阵地,享誉商场的新产品缠绕管换热器、LNG罐车就从这儿诞生。(完)